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煤业集团寺河矿:推行积分制 激发党建活力

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日期:2022-07-28

来源:6766澳门娱乐官网网站

  为更好地发挥基层党支部在安全生产、经营管理中的重要作用,煤业集团寺河矿结合实际,在党建管理中推行支部书记积分制,将支部书记的现实表现量化为分数“硬指标”。

目前,寺河矿共有在册党员725名,基层党支部34个,为了增强党员管理的实效性,矿党委探索实施了《寺河矿党支部书记履责清单及积分考核细则》,以积分制管理办法,将各党支部的工作开展情况以积分的方式记录下来,通过积分竞赛模式,在支部书记间形成了“比、学、赶、超”的创先争优氛围。

“这样的竞赛机制激发了各支部的主观能动性,大家都在围绕做好自己的本职工作而较劲”作为一名年轻的党支部书记,探放水二队的秦鹏鹏深有感触。

为了公平、公正公开反映广大党员干部的日常表现,寺河矿在积分管理制度中明确了支部书记644条履责清单为评分标准,其中包括组织生活9条、安全履职8条、思想融合8条、综治稳定8条、为民服务6条、素质提升5条,最终结合每半年度的积分结果,为前三名颁发“优秀党支部书记”流动红旗,并个人年度评先挂钩。

“这644条涵盖了支部工作的各个环节,我们做优、做好、做出创新,在提升党组织凝聚力、向心力、战斗力上下功夫,充分发挥好企业党建工作的引领效应,切实把党建工作能力转化为助推企业高质量发展的动力。”该矿连掘三队党支部书记闫亚琦说。

( 作者:刘宝顺 责编:刘占敏 )