装备制造集团晋丰公司始终将安全生产摆在首位，坚持问题导向，认真落实安全生产责任制，确保责任落实到位、隐患排查到位、安全监管到位，推动企业安全稳定发展。
强化责任意识，筑牢安全防线。该公司严格落实“党政同责，一岗双责”，完善安全管理制度，明确各级人员安全生产责任，相关负责人亲自抓，具体抓，广大员工心往一处想、劲往一处使，牢牢守住安全“红线”。同时，加强宣传教育，利用微信、横幅、标语、安全长廊、宣传栏等载体，普及安全知识，弘扬安全文化。相关部门不定期开展安全培训，组织员工观看安全警示教育片，引导员工时刻绷紧安全弦，提高员工的责任意识和安全技能，营造人人学安全、人人抓安全的良好氛围。
突出重点工作，强化隐患排查。该公司坚持定期检查和重点排查相结合，确保安全检查全覆盖、不漏项。相关部室专业人员明确职责分工，强化现场盯守与风险研判，加大高风险与非常规作业监督检查力度，严格检查作业票证办理、人员持证上岗等情况，并对作业人员进行安全技术帮扶指导，详细讲解动火作业、高空作业等危险作业的注意事项，确保作业人员工作任务清楚、危险点清楚、现场环境清楚、安全措施清楚，进一步规范现场作业。针对排查出的隐患，明确责任人和整改期限，并进行“回头看”，确保隐患及时整改到位。
开展应急演练，提升应急能力。该公司密切关注天气情况，结合生产实际，扎实做好雨季“三防”工作，组织开展应急救援演练，通过场景模拟、实地演练等方式，检验应急救援预案的科学性、可行性，并进行改进优化，进一步提高应急处置能力。
重视防暑降温，呵护员工健康。该公司高度重视防暑降温工作，全面落实高温作业防护措施，制定应急预案，为各单位配备防暑降温药品和急救用品，并组织开展“送清凉”活动。各车间每日对在岗员工进行安全观察，时刻关注员工的精神状态和身体状况，确保员工健康平安。
